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Dianakaren Lemus
El papel crucial de Recursos Humanos en la Gestión de Cambios Organizacionales: Estrategias y Mejores Prácticas
29.05.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 11/03/2024, 13:07 hS
Estabilidad laboral en declive: los colaboradores permanecen menos tiempo en sus roles
Capacitación y reclutamiento interno, la respuesta a la inestabilidad laboral que ven 5 de cada 10 empresas: Pandapé.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/01/2024, 13:02 hS
Con plan estratégico, Bitso apuesta por alcanzar paridad de género en roles directivos hacia 2025
Algunas de las vacantes abiertas son: Supervisora de Servicio al Cliente, Gerente de Operaciones SPEI, Directora de Ingeniería, Líder de Gestión de Incidentes Cibernéticos.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 22/06/2023, 17:19 hS
“El papel que las mujeres han desarrollado permite mayor apertura para que haya un importante posicionamiento en el sector financiero. Cada vez vemos a más mujeres en roles ejecutivos”
Entrevista con Andreina Cespedes, Gerente de Recursos Humanos en Corporación BCT en Costa Rica: “El papel que las mujeres han desarrollado permite mayor apertura para que haya un importante posicionamiento en el sector financiero. Cada vez vemos a más mujeres en roles ejecutivos”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/06/2023, 16:47 hS
“En Celsia no tenemos cargos, sino roles; ya no tenemos gerentes ni directores o vicepresidentes. Somos líderes o miembros de equipo”
Entrevista con Beatriz Vargas, Líder de Desarrollo Organizacional en Celsia Energía: “La pluralidad de pensamientos es la ruta para crear un momento más disruptivo en organizaciones pertenecientes a un sector muy masculinizado, para ver oportunidades en la medida en que somos más diversos,...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/03/2023, 13:00 hS
4 acciones básicas para fomentar la equidad de género en las empresas
Al cumplir estos esfuerzos, se dará paso a la creación de nuevos roles, negocios y emprendimientos que catapultan el talento de millones de mujeres alrededor del mundo, al mismo tiempo que las empresas se vuelven diversas e incluyentes.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/03/2023, 22:00 hS
Empresas deben abrir espacios de liderazgo femenino en ciencia y tecnología
Es fundamental romper con los estereotipos y roles de género que históricamente han sido asociados al sector, validando así el talento de más mujeres con casos de éxito y ejemplos tangibles.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/12/2022, 14:00 hS
Data scientist, Cloud manager y Especialista AI, entre las vacantes más demandadas en 2023
En América Latina y el Caribe la demanda de nuevos roles emergentes orientados a los negocios digitales crecerá más rápido que la de los empleos tradicionales de TI y se necesitarán 2.5 millones de profesionales adicionales relacionados con las Tecnologías de la Información para los próximos cuatro...
Secciones | POR
Redaccion
| 06/06/2022, 15:00 hS
Denis Pineda, Presidente Regional Latinoamérica Universal Robots
Automatización, futuro inminente en la industria manufacturera Pineda considera poco probable que se reemplacen los roles intrínsecamente "humanos", que requieren un compromiso de persona a persona que de hecho serán cada vez más valiosos
Secciones | POR
RRHH Digital MX
| 14/03/2022, 23:27 hS
Recomiendan desarrollar plan de sucesión sólido
Las organizaciones deben desarrollar un plan de sucesión, una estrategia documentada para cubrir las habilidades y roles críticos. Cuatro aspectos fundamentales para este plan, entre los que incluye identificar roles clave, evaluar cómo reemplazar esos roles, buscar oportunidades de aprendizaje...
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"Cada persona siendo diferente, trae nuevos pensamientos a la mesa" - Mildred Villegas
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